HR:抱歉,我们只看第一学历

传说越热门越挣钱的行业

越注重第一学历

难道真是高考定终身?

招聘时看重第一学历的HR是什么心态?

就学历本身来说,我觉得主要两个原因:
经过高考选拔出来的国内名校生,从概率上讲,含金量要高得多;本科时代对一个人的人格、品行、能力等各方面的塑造,影响深远,是其他后期的深造难以弥补的。

 

人才太多,除了少数大牛,大多数人都差不多,所以必须设置一些条件进行筛选,比如学历。可是光看最终学历的话,还是基数太大,只能再用第一学历来筛。

 

不是看重第一学历,而是比较差异。好公司往往人才扎堆,HR要在人才扎堆的资料库筛选精英,选第一学历是一种比较有效率的方式。

换句话说,不是你名校研究生不好,而是大家都是名校研究生,同等情况,大家都没有特殊技能,只能顺着往本科看,这也是一种择优录取的基本思维。

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