课程详情

      随着技能人才评价制度改革的推进，从2021年开始，原来的职业技能鉴定转为职业技能等级认定。2021年7月19日，广东劳动学会获批成为广东省2021年第一批职业技能等级认定社会培训评价组织，负责实施我省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作，成绩合格人员将由广东劳动学会颁发职业技能等级证书，证书信息可在人力资源和社会保障部职业技能等级证书信息查询系统查询，纳入技能人才统计范围。
/课程体系/
      学习系统理论知识和实务技能，同时配以真题解析和模拟实战，核心内容六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
       帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
/考试时间及形式/
       每年举行2次考试，上半年5月，下半年11月，考试时间以广东劳动学会公布为准。
       考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用机试的方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。二级还需进行综合评审。

/报考条件/
       基本文化程度：高中毕业（即高中/中专/大专/本科）
       ★★具有以下条件之一者，可申报四级/中级工：
       1、具备高中（含）以上学历（高中/中专/大专/本科），累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
       2、具有技工学校（中职中技/高技）本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
       3、高等院校（大专/本科）本专业或相关专业在校生。

       ★★具有以下条件之一者，可申报三级/高级工：
       1、取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
       2、取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
       3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
       4、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
       5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

       ★★具有以下条件之一者，可申报二级/技师：
       1、取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
       2、取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。
       3、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
       4、具有硕士本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
       5、具有博士本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
       注：
       ①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
       ②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
       ③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

/报名材料/
       1、身份证复印件2张；
       2、学历复印件2张；
       3、工作年限承诺书（有模版，签名并加盖手印，无需盖公章）；
       4、诚信保证书1份（有模版）；
       5、电子照片1份。
特殊说明：电子照片要求
       1、照片必须是近半年来的正面免冠白色背景彩色证件电子相片。 
       2、照片大小为40KB以内，390像素（宽）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。 
       3、照片文件类型为 jpg格式。 
       4、请尽量到照相馆拍摄符合规格的电子相片，若上传的照片不清晰或不能反映考生本人特征，对考试或证书使用造成影响的，由考生本人负责。